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尚驿网 2008-3-31 09:24

最难找到工作的八类人！赶紧来看看你有没有名列其中。

最难找到工作的八类人！赶紧来看看你有没有名列其中。4lf9p,H6oRt

.jr+Z6M+F:W 来源：http:[url]www.581e.com[/url]（大学生求职驿站官方网站—尚驿网）
r{/|6Mb 以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。'[5FK7^#}B8q
    情商低下的人{ W$KDKp
    智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要 会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。
%jW%|A2fJ D ^%L     心理脆弱的人 z.H7fw,wt2F,AqN
    随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。d.?*_tG3VW {
   
6iz6jq~C+n     知识陈旧的人     如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。
%G;k#Pj-n S     技能单一的人
3c4[:e,kzGV#f     要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。\2qWq#J.l8|g ucn
    反应迟钝的人&u _K/scv7y%Y"iX
    “迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打，“敏捷”才是胜利的根本。     单独打斗的人U*jc3pvK b
    团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。
? gb.F W+s     目光短浅的人7C UK fJ8}
    有句话说得好，“你能看多远，你便能走多远”。同样，一个人的成长需要不断地规划设计，要注重职业生涯规划，及早发现自己的职业锚，并尽可能匹配自己的工作。nur-d2j ll&X
    不善学习的人.Kz~H v,G/g jq
    在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的“较量”在学习能力的“较量”，要做“学而知之”的人，学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。/M3X3V e7EY`6n
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tagga64 2008-5-19 21:51

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